إدارة النسخ الورقية والرقمية من سجلات الموظفين.المساعدة في عملية توظيف المرشحين.إدارة العملية الإدارية للمقابلات والاجتماعات وأحداث الموارد البشرية والحملات.عقد الدورات التدريبية والندوات.تحديث سجلات الموظفين الجدد والحاليين.التعاون مع فريق الموارد البشرية بأكمله.
