وظائف

    أخصائي أول، حوكمة الموارد البشرية - الكويت - Ooredoo Corporate kuwait

    Ooredoo Corporate kuwait
    Ooredoo Corporate kuwait الكويت

    منذ 6 أيام

    Default job background
    وصف

    تحليل بيانات الموظفين وتصميم التقارير الدورية والمخصصة.
    توصيل متطلبات الجهات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية إلى وحدات الأعمال. إجراء التحقيقات والتوصية بالإجراءات المناسبة وفقًا لإجراءات إدارة الانضباط المعتمدة.
    التأكد من معالجة جميع الإجراءات التأديبية وفقًا للقانون وإرشادات السياسة، والإبلاغ عن أي أوجه قصور تحدث.
    مدراء المشورة بشأن الانضباط التقدمي، وتسليط الضوء على المتطلبات القانونية والعواقب.
    التنسيق مع الإدارة القانونية لضمان الالتزام بقانون العمل في جميع شؤون علاقات الموظفين، وتقديم الحلول في حالة انتهاك هذه القوانين.
    إجراء مراجعة دورية لتقييم قانون العمل والامتثال لسياسة الموارد البشرية في جميع عمليات الموارد البشرية. اقترح إجراءات تصحيحية في حالة عدم استيفاء هذه اللوائح. تحمل مسؤولية التحسين الذاتي بشكل استباقي من خلال البقاء على اطلاع جيد بالتطورات والمعرفة والابتكارات في مجال الخبرة ذي الصلة.
    متابعة واكتساب وإبلاغ التغييرات في قانون العمل إلى وحدات الأعمال.
    واجبات أخرى حسب توجيهات المشرف أو الرؤساء الآخرين.
    مؤهلات:
    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة أو ما يعادلها من سنوات الخبرة والتسجيل المناسب في معهد مهني معترف به
    ستكون الشهادة في PHR أو CPHRC ميزة
    المهارات الفنية المحددة للوظيفة:
    يشترط خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية
    معرفة متعمقة بقانون العمل الكويتي
    المعرفة بالمجالات الوظيفية للموارد البشرية (أي قانون العمل الكويتي، وأنظمة الموارد البشرية،)
    معرفة جيدة بتطبيقات MS Office مثل Excel وWord وما إلى ذلك.
    إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وشفهيًا


  • ORLA

    الموارد البشرية

    منذ 5 أيام


    ORLA الكويت

    تنظيم واستغلال القوى العاملة: تصميم إطار تنظيمي يعمل على تعظيم الموارد البشرية وإنشاء أنظمة الاتصالالحفاظ على القوى العاملة: معالجة قضايا الصحة والسلامة وإدارة العمال، بما في ذلك الامتثال لقوانين مكان العمل الفيدراليةالتدريب والتطوير: تقييم احتياجات العاملين التعليمية وتصميم البر ...


  • PrecisionHire Solutions الكويت

    ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في مجال الموارد البشرية المكتسبة ضمن فريق الموارد البشرية المهنيةفهم جيد لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات في نشاط الموارد البشريةموقف إيجابي ومهارات الناس القويةمهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية، ويفضل مهارات إضافية في اللغة ...


  • Indianinkuwait الكويت

    المعرفة الشاملة بجميع أنشطة الموارد البشرية للتعامل معها بشكل مستقل وتقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية3.4 سنوات من الخبرة لجميع الشخصيات الممتعةمهارات الاتصال الممتازة أمر لا بد منه.يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بالبريد ...


  • YouPersona الكويت

    تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنصب مدير الموارد البشرية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:مسؤوليات عامة كاملة للموارد البشرية (هذا منصب مستقل)دعم المديرين التنفيذيين في حملات التوظيفالإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة من الإعداد إلى الخروج من العملدعم المديرين في المحادثات الصعبة على ...


  • BRUNEL الكويت

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة؛ · - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور الموارد البشرية؛ · معرفة ممتازة بقانون العمل وممارسات التعويض وعلاقات الموظفين وأساليب التدريب وعمليات التوظيف. · الكفاءة في استخدام لوحات معلومات KPI وPower BI؛ · القدرة على العمل بشكل مستق ...


  • ABYAT الكويت

    يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة. · - خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو المنسقة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التوظيف أو الموارد البشرية. · يعد الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو HRIS أو منصات برامج التوظيف الأخرى ميزة إضافية. · مهارات ...


  • Ernest Hunter Green الكويت

    مدير الموارد البشرية، بالشروط التالية: · الحصول على شهادة جامعية متخصصة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. · ...


  • Indianinkuwait الكويت

    يساعد في جدولة وإجراء مقابلات مع المتقدمين للوظيفةيقوم بإعداد عروض العمل والعقود ووثائق الإعدادينظم سجلات الموارد البشرية ويحافظ على سرية الموظفين الصارمةيخطط وينفذ اجتماعات وتوجيهات الموظفين الجدديعالج طلبات الموظفين ويجيب على استفسارات المزايا ...


  • Ernest Hunter Green الكويت

    تنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف التي حددها رئيس الموارد البشرية الدولية.إدارة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبلد المعينإدارة جميع المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية في البلد المعين والتأكد من حضورها في الوقت المناسب.المساعدة في وضع اللمسات الأخيرة على اتفاقيات مستوى ال ...


  • Dubai Holding Group الكويت

    · • المساعدة في تحديد مصادر وفحص المرشحين المناسبين وإجراء المقابلات كما هو مطلوب. · • المساعدة في تنظيم أحداث الزملاء واحتفالات التقدير وأنشطة بناء الفريق لتعزيز مشاركة الزملاء. · • إعداد تقارير وملخصات الموارد البشرية المختلفة كما هو مطلوب. · • المساعدة في صيانة نظام معلومات ا ...


  • Al-Sayafe Medical & Pharma. Co الكويت

    معرفة واسعة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات · اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين · مهارات قيادية وإدارية قوية · خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا والامتثال التنظيمي · القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذ ...


  • KUWAIT STEEL COMPANY الكويت

    · • المشاركة في برنامج تدريب منظم للموارد البشرية يغطي مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. · • المساعدة في عملية التوظيف بنشر فرص العمل، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات. · • دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد ...


  • Indianinkuwait الكويت

    الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدةإعادة توجيه المكالمات المتعلقة بالموارد البشرية أو توزيع المراسلات على الشخص المناسب في الفريقالاحتفاظ بسجلات للبيانات المتعلقة بالموظفين (كشوف المرتبات والمعلومات الشخصية والإجازات ومعدلا ...


  • V2X Inc الكويت

    الحد الأدنى من المؤهلات: · التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. · تعليم: · شهادة الدراسة الثانوية أو GED · يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة · خبرة: · ي ...


  • Al-Hamra Kuwait Company W.L.L. الكويت

    المهام الأساسية: · التوظيف والتوظيف: · - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. · - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. · - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. · ...

  • حديد الكويت

    موظف موارد بشرية

    منذ أسبوعين


    حديد الكويت الكويت

    موظف موارد بشرية، بالشروط التالية: · الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية. · خبرة مثبتة كمسؤول موارد بشرية أو في دور مماثل للموارد البشرية. · إجادة مهارات التواصل باللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين. · الكفاءة في برامج مايكروسوفت أوفيس. · ...


  • Stratix Consultants الكويت

    قم بتحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة التوظيفالحفاظ على المخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية إلى جانب سجلات الرواتبالتنبؤ باحتياجات التوظيف والتأكد من سير عملية التوظيف بسلاسةتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمةمرا ...


  • Indianinkuwait الكويت

    الاحتفاظ بسجلات مناسبة لحضور وانصراف الموظفينمساعدة مدير الموارد البشرية في صياغة السياسات والتوظيف وإدارة الرواتبأرسل إعلانات الوظائف عبر الإنترنت، وقم بوضع قائمة مختصرة للمرشحين، وحدد موعدًا لمقابلات العملتنسيق دورات التوجيه والتدريب للموظفين الجددضمان التواصل السلس مع الموظفين ...


  • Indianinkuwait الكويت

    تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة.الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه.احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة.قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نا ...

  • GHALIAH

    موظف موارد بشرية

    منذ 3 أيام


    GHALIAH الكويت

    موظف موارد بشرية : · – الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. · – توفر خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. · – إجادة مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. · – خلفية قوية للعلاقات الحكومية · ...