وظائف
>
Al Aḩmadī

    منسق الموارد البشرية - الأحمدي, الكويت - UNITED STEEL INDUSTRIAL CO.

    Default job background
    وصف

    إجراء جلسات توجيهية شاملة للموظفين الجدد، مما يضمن الاندماج السلس في ثقافة عمل شركة كويت ستيل.
    التنسيق مع الإدارات المختلفة لتسهيل إعداد محطات العمل ومتطلبات تكنولوجيا المعلومات والوثائق اللازمة للموظفين الجدد.
    الإشراف على إنشاء وصيانة المواد والوثائق.
    تخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين المختلفة، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والشاملة.
    التعاون مع مدير اكتساب المواهب وإشراك الموظفين لتحديد وتنفيذ المبادرات التي تعزز رضا الموظفين ورفاهيتهم.
    قم بتقييم معنويات الموظفين بانتظام وجمع التعليقات لتحسين استراتيجيات المشاركة.
    إدارة البريد الوارد لوظائف الموارد البشرية، والرد الفوري على الاستفسارات وتوجيه الرسائل إلى القنوات المناسبة.
    الإشراف على نظام تتبع مقدم الطلب (ATS)، وضمان سجلات المرشحين الدقيقة والحديثة.
    التعاون مع فريق التوظيف لتبسيط العمليات وتعزيز تجربة المرشح.
    تقديم الدعم الشامل لكبير موظفي الموارد البشرية وإدارات الموارد البشرية المختلفة حسب الحاجة.
    المساعدة في تنظيم البرامج التدريبية وورش العمل وغيرها من الأحداث المتعلقة بالموارد البشرية.
    المساهمة في تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

    مؤهلات:

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
    يعد إجادة اللغتين العربية والإنجليزية أمرًا ضروريًا.
    مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، مما يدل على القدرة على التواصل بشكل فعال على جميع مستويات المنظمة.
    يتقن تطبيقات MS Office.



  • UNITED STEEL INDUSTRIAL CO. الأحمدي, الكويت

    المشاركة في برنامج تدريبي منظم للموارد البشرية يغطي وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. · المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية وتنسيق المقابلات. · دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، ...


  • Linked4HR الأحمدي, الكويت

    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو أي مجال ذي صلة. تعتبر شهادة الموارد البشرية (على سبيل المثال، SHRM أو HRCI) ميزة إضافية. · خبرة سابقة في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة النفط والغاز. · معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل المتعلقة بقطاع النفط والغاز. · مهارات ...


  • worley الأحمدي, الكويت

    تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة · إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة · توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة · مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة · المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ · إع ...


  • Kuwait Hospital صباح السالم, الكويت

    درجة البكالريوس · الحد الأدنى من الخبرة - 3 سنوات · اقامة قابلة للتحويل · 3.1. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، واللغة العربية مفيدة / مرغوب فيها، ولكنها ليست ضرورية. · 3.2. يظهر احترام الآخرين: يدعمون بعضهم البعض، ويحتفلون بالنجاحات، ويقبلون الاختلافات. · 3.3. العمل بفعالية ...

  • UNITED STEEL INDUSTRIAL CO.

    متدرب مالي

    منذ 3 أيام


    UNITED STEEL INDUSTRIAL CO. الأحمدي, الكويت

    التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ ومراقبة الاستراتيجيات والخطط والميزانيات المالية. · إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك البيانات الشهرية والفصلية والسنوية. · مراقبة النفقات والتحكم فيها لتتماشى مع قيود الميزانية. · تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي حس ...

  • Technip Energies

    رئيس المشاريع

    منذ 4 أيام


    Technip Energies الأحمدي, الكويت

    مسؤول عن أداء المشاريع المعينة ضمن إطار اتفاقية PMC. · - مسؤول عن إصدار خطة إدارة المشروع (PMP) والمقترحات في الوقت المناسب. · مسؤول عن تعبئة مديري المشاريع ومديري الأقسام، الذين يقدمون تقاريرهم إليه، كما هو مطلوب بموجب العقد وPMPs المعتمدين. · يضمن أن الإدارات التابعة له مزودة ب ...

  • WABA INTERNATIONAL

    سكرتير

    منذ 6 أيام


    WABA INTERNATIONAL حولي, الكويت

    إعداد المراسلات والنماذج والأدلة والجداول والعقود والتقارير للآلية العالمية. · بدء والحفاظ على ملفات الأقسام المادية والمحوسبة لجميع الموظفين والمتقدمين بما في ذلك التحقق من اكتمال الملفات. · الترحيب بالزائرين وتوجيههم إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين. · الرد على الهواتف والرد عل ...

  • EXPERTISE Recruitment

    مدير فرع الصالون

    منذ 4 أيام


    EXPERTISE Recruitment حولي, الكويت

    تعاون بشكل مستمر مع موظفي الصالون وتأكد من قيامهم بواجباتهم بشكل فعال ومستمر وفقًا لأعلى المعايير المطلوبة · تواصل بانتظام مع موظفي الصالون واستمع إلى تعليقاتهم وقم بتحديثهم في المجالات بما في ذلك أحدث العروض الترويجية التسويقية وسياسات وإجراءات المجموعة · تأكد من تلبية احتياجات ...