وظائف

    مهندس الرواتب والضرائب - الكويت - Deel

    Deel
    Deel الكويت

    منذ 6 أيام

    Default job background
    وصف
    الإشراف على كشوف المرتبات والامتثال الضريبي للوائح أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، والتأكد من توافق جميع العمليات مع المتطلبات القانونية.قم ببناء فريق صغير من الخبراء لضمان التغطية عبر الولايات القضائية المهمة في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، بما يتماشى مع إستراتيجية منتجاتنادعم فريق إدارة المنتج من خلال تقديم رؤى وإرشادات حول المشكلات القانونية والامتثال أثناء تطوير محرك كشوف المرتبات.مواكبة التغييرات التشريعية في قوانين الرواتب والضرائب داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، وتقديم المشورة بشأن التحديثات اللازمة لأنظمة الرواتب.العمل كحلقة وصل بين فرق الهندسة والمنتج والتصميم والامتثال، وتسهيل التكامل الفعال لمتطلبات الضرائب والامتثال.تحديد مخاطر الامتثال المحتملة في عمليات كشوف المرتبات واقتراح الإجراءات الوقائية أو التصحيحية.

  • YADHEN COMPANY

    مدير الرواتب

    منذ 6 أيام


    YADHEN COMPANY الكويت

    تطوير أنظمة لمعالجة معاملات حساب الرواتب (مثل الرواتب والمزايا والحجوزات والخصومات والضرائب ومدفوعات الطرف الثالث)تنسيق أنظمة ضبط الوقت والرواتبالإشراف على معالجة تغييرات كشوف المرتبات (مثل التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمة والزيادات) وترقيات النظامالتأكد من الالتزام بالقوانين ذات ...

  • International Turnkey Systems - ITS

    ضابط الرواتب

    منذ أسبوع


    International Turnkey Systems - ITS الكويت

    جمع الجداول الزمنية اليومية والأسبوعية والشهرية للموظفين. · حساب ساعات عمل الموظف. · حساب مزايا الموظفين والخصومات. · - إعداد شيكات تعويضات الموظفين باستخدام برنامج الرواتب. · التأكد من امتثال الضرائب للوائح الشركة والدولة. · جدولة المدفوعات الإلكترونية وتسليم الرواتب. · إعداد تق ...


  • Deel الكويت

    الإشراف على كشوف المرتبات والامتثال الضريبي للوائح أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، والتأكد من توافق جميع العمليات مع المتطلبات القانونية.قم ببناء فريق صغير من الخبراء لضمان التغطية عبر الولايات القضائية المهمة في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، بما يتماشى مع إستراتيجية منتجاتنادعم ...


  • ABYAT الكويت

    حساب ومعالجة رواتب الموظفين والأجور والعمل الإضافي والمكافآت بدقة وفي الوقت المحدد. · مراجعة والتحقق من الجداول الزمنية وسجلات الحضور والبيانات الأخرى ذات الصلة. · معالجة وحل التناقضات والقضايا في كشوف المرتبات على الفور. · المساعدة في الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، بما في ذلك ...