نشر طلبات العمل الجديدة ومراقبة تدفق الطلباتاستئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية للمرشحينجدولة وتتبع المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيفتقديم تقارير حالة أسبوعية عن خطوط الأنابيب والمقابلات المجدولةالمساعدة في مفاوضات العرض وتنسيق عملية تأهيل الموظفين الجدد
