وظائف

    كبير موظفي الموارد البشرية - الكويت - Al-Hamra Kuwait Company W.L.L.

    Al-Hamra Kuwait Company W.L.L.
    Al-Hamra Kuwait Company W.L.L. الكويت

    منذ أسبوعين

    Default job background
    وصف

    الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية:
    - تنفيذ تخطيط الموارد البشرية ومناقشات الإستراتيجية، ومواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل الشاملة.
    – تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة لجذب أفضل المواهب.
    -الإشراف على مشاريع الموارد البشرية الهامة، والتحولات، ومبادرات إدارة التغيير.

    إدارة الموارد البشرية المتقدمة:
    - ضمان الالتزام الصارم بقوانين العمل وسياسات الشركات من خلال تطوير ممارسات الموارد البشرية المتوافقة والإشراف عليها.
    - إدارة حالات علاقات الموظفين المعقدة، وتقديم مشورة الخبراء وضمان الامتثال القانوني.
    -توجيه إدارة برامج مزايا الموظفين والمفاوضات مع البائعين ومقدمي الخدمات.

    القيادة والتطوير:
    - تدريب وتوجيه موظفي الموارد البشرية لتعزيز النمو المهني والتميز التشغيلي.
    - إجراء عملية إدارة الأداء، بما في ذلك إدارة أساليب تقييم الأداء التي تعكس قيم المنظمة وأهدافها.
    – تصميم وتسهيل برامج التدريب المستهدفة لتعزيز مهارات الموظفين والاحتفاظ بهم.

    مراقبة الرواتب:
    - الإشراف على وظيفة كشوف المرتبات، وضمان الدقة والامتثال والتنفيذ في الوقت المناسب.
    – تقييم وتحسين إجراءات وأنظمة الرواتب لتحسين الكفاءة والدقة.

    الامتثال والحوكمة الأخلاقية:
    - مراقبة التغييرات في تشريعات العمل وتحديث السياسات الداخلية بما يتماشى مع القوانين الجديدة وأفضل الممارسات.
    - إجراء عمليات تدقيق لأنشطة الموارد البشرية لضمان الامتثال ومعالجة أي تناقضات على الفور.

    إدارة مكتب:
    – تبسيط العمليات والإجراءات المكتبية لتحسين الكفاءة.
    - إدارة العقود والمفاوضات مع بائعي المكاتب ومقدمي الخدمات وإيجارات المكاتب.



  • YouPersona الكويت

    تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنصب مدير الموارد البشرية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:مسؤوليات عامة كاملة للموارد البشرية (هذا منصب مستقل)دعم المديرين التنفيذيين في حملات التوظيفالإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة من الإعداد إلى الخروج من العملدعم المديرين في المحادثات الصعبة على ...


  • Indianinkuwait الكويت

    يساعد في جدولة وإجراء مقابلات مع المتقدمين للوظيفةيقوم بإعداد عروض العمل والعقود ووثائق الإعدادينظم سجلات الموارد البشرية ويحافظ على سرية الموظفين الصارمةيخطط وينفذ اجتماعات وتوجيهات الموظفين الجدديعالج طلبات الموظفين ويجيب على استفسارات المزايا ...


  • George Thomas الكويت

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.دعم المواقع والقادة في التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وحل المشكلات.إرشاد موظفي الموارد البشرية للنمو المهني.قيادة جهود مشاركة الموظفين وأنشطة الموارد البشرية.التعاون في استراتيجية الأشخاص العالمية مع القيادة العليا ...

  • Alghanim Industries

    موظف موارد بشرية

    منذ أسبوعين


    Alghanim Industries الكويت

    · • الأنشطة العامة للموارد البشرية يومًا بعد يوم، والحفاظ على خدمة الموارد البشرية الاستباقية لضمان اتباع عمليات الموارد البشرية. · • دعم عمليات التوظيف والتأهيل. يضمن تسليم التعيينات الجودة · • يعمل بشكل وثيق مع رؤساء الأعمال/المديرين المباشرين في مراقبة أداء الموظفين ويضمن وضع ...

  • GHALIAH

    موظف موارد بشرية

    منذ أسبوعين


    GHALIAH الكويت

    موظف موارد بشرية : · – الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. · – توفر خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. · – إجادة مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. · – خلفية قوية للعلاقات الحكومية · ...


  • KUWAIT STEEL COMPANY الكويت

    · • المشاركة في برنامج تدريب منظم للموارد البشرية يغطي مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. · • المساعدة في عملية التوظيف بنشر فرص العمل، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات. · • دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد ...


  • Ernest Hunter Green الكويت

    مدير الموارد البشرية، بالشروط التالية: · الحصول على شهادة جامعية متخصصة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. · ...


  • Al-Sayafe Medical & Pharma. Co الكويت

    معرفة واسعة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات · اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين · مهارات قيادية وإدارية قوية · خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا والامتثال التنظيمي · القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذ ...


  • ABYAT الكويت

    يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة. · - خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو المنسقة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التوظيف أو الموارد البشرية. · يعد الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو HRIS أو منصات برامج التوظيف الأخرى ميزة إضافية. · مهارات ...


  • Indianinkuwait الكويت

    تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة.الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه.احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة.قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نا ...


  • Ernest Hunter Green الكويت

    تنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف التي حددها رئيس الموارد البشرية الدولية.إدارة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبلد المعينإدارة جميع المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية في البلد المعين والتأكد من حضورها في الوقت المناسب.المساعدة في وضع اللمسات الأخيرة على اتفاقيات مستوى ال ...

  • PrecisionHire Solutions

    موظف موارد بشرية

    منذ أسبوعين


    PrecisionHire Solutions الكويت

    ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في مجال الموارد البشرية المكتسبة ضمن فريق الموارد البشرية المهنيةفهم جيد لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات في نشاط الموارد البشريةموقف إيجابي ومهارات الناس القويةمهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية، ويفضل مهارات إضافية في اللغة ...


  • FIND الكويت

    دعم التسجيل للدورات التدريبية والمساعدة في تأهيل الموظفين الجدد؛تقديم إحصائيات وتقارير منتظمةتقديم المشورة والدعم للموظفين بشأن معلومات الموارد البشريةالحفاظ على سجلات الموظفين وقاعدة البيانات محدثةأرشفة جميع مستندات الموارد البشرية في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS PeopleWee ...


  • Dubai Holding Group الكويت

    · • المساعدة في تحديد مصادر وفحص المرشحين المناسبين وإجراء المقابلات كما هو مطلوب. · • المساعدة في تنظيم أحداث الزملاء واحتفالات التقدير وأنشطة بناء الفريق لتعزيز مشاركة الزملاء. · • إعداد تقارير وملخصات الموارد البشرية المختلفة كما هو مطلوب. · • المساعدة في صيانة نظام معلومات ا ...


  • Indianinkuwait الكويت

    إدارة عملية التوظيف والاختياردعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيزه والحفاظ عليهتطوير ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمةرعاية بيئة عمل إيجابية ...


  • V2X Inc الكويت

    الحد الأدنى من المؤهلات: · التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. · تعليم: · شهادة الدراسة الثانوية أو GED · يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة · خبرة: · ي ...


  • Indianinkuwait الكويت

    المعرفة الشاملة بجميع أنشطة الموارد البشرية للتعامل معها بشكل مستقل وتقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية3.4 سنوات من الخبرة لجميع الشخصيات الممتعةمهارات الاتصال الممتازة أمر لا بد منه.يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة بالبريد ...


  • Al-Hamra Kuwait Company W.L.L. الكويت

    المهام الأساسية: · التوظيف والتوظيف: · - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. · - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. · - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. · ...


  • Indianinkuwait الكويت

    الاحتفاظ بسجلات مناسبة لحضور وانصراف الموظفينمساعدة مدير الموارد البشرية في صياغة السياسات والتوظيف وإدارة الرواتبأرسل إعلانات الوظائف عبر الإنترنت، وقم بوضع قائمة مختصرة للمرشحين، وحدد موعدًا لمقابلات العملتنسيق دورات التوجيه والتدريب للموظفين الجددضمان التواصل السلس مع الموظفين ...


  • ROF Group الكويت

    مسؤول عن عملية الإعداد، أي البقاء على اتصال مع المرشحين، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المعلومات ذات الصلة لهم، وتحديث مدير التوظيف كل أسبوعين، والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والمشتريات لمتطلبات محطة العمل والتسجيل البيومتري. · التحديث في الوقت المناسب لمتعقب التوظيف ومتعقب ...